Groupes de Travail



Les pages suivantes sont réservées aux membres des Groupes de Travail Régionaux (GTs) ACI Afrique.

Les GTs se sont rencontres a Victoria Falls les 21-22 Avril 2007 sous le nouveau format adopte au Cap le 04 Novembre 2006, et endossé par le conseil régional lors de sa 35eme réunion et la 16eme Assemblée Régionale Annuelle.

Vous trouverez ci-après un bref résumé des résultats des réunions tenues à in Victoria Falls.

Les présentations sont également disponibles pour téléchargement. Les comptes-rendus seront mis à disposition sur le site internet par les secrétaires respectifs de chaque GT.

Les réunions ont été organises autour de deus sessions plénières (ouverture et clôture) tenues autour de sessions individuelles pour chaque GT.

Dans le cadre de coopération initiée entre ACI Afrique et l’Association des Compagnies Aériennes Africaines (AFRAA), Mr. Raphael Kuuchi, Directeur Commercial de l’AFRAA, a participé à toutes les réunions. Il a évoqué au cours des sessions plénières des attentes des compagnies aériennes Africaines pour leurs opérations sur les aéroports Africains et confirme leur disponibilité à contribuer au développement de l’industrie de l’aviation en Afrique et le développement économique qui en résulterait pour l’ensemble du continent.

Tous les GTs ont eu une introduction au plan stratégique régional plan 2007-2010 et en particulier les rôles attendus des GTs pour la réalisation des objectifs de l’organisation.

Le GT Economie & Environnement a poursuivi les discussions entamées au Cap sur les moyens de générer des revenus non-aéronautiques en utilisant la position géographique d’un aéroport et les profils passagers. Les aéroports du Mali ont présenté leur exemple. Coté environnement, Aéroports de Libreville a introduit les implications pour l’exploitation aéroportuaire du changement climatique. En ce qui concerne le travail futur du groupe, le GT a décidé de soumettre au secrétariat régional les besoins de soutien fin de faciliter la participation du GT à la mise en œuvre du plan stratégique régional.

Le GT sur la Sécurité, Sûreté & Facilitation s’est focalisée sur une mise au point relative aux nouvelles mesures de sûreté à l’échelle mondiale. Le secrétariat a également présenté les résultats des discussions sur la mise en place d’un programme régional de Qualité de Services Aéroportuaires (ASQ). ASQ a accepte d’offrir un prix réduit de 6,000 USD au lieu de 9,000 USD sur la base de groupements régionaux d’aéroports. Toutefois, le GT a demandé au secrétariat régional de poursuivre davantage les négociations afin d’obtenir une réduction basée sur le niveau de trafic plutôt que sur un groupement régional.

Le GT sur les Ressources Humaines a revu la proposition du secrétariat régional sur l’elaboration de la base de données sur les compétences régionales. Il a approuve la méthode propose et les questionnaires seront envoyées par le secrétariat avec l’objectif d’avoir les résultats finalises et soumis au GT lors de la prochaine réunion a Arusha. Le GT a également décidé d’identifier les champions dans tous les domaines afin de promouvoir les meilleures pratiques entre ses membres. Finalement, le GT a demande au secrétariat d’élaborer une conférence/séminaire sur la vision de l’industrie aéroportuaire en Afrique et ses conséquences en termes de ressources humaines pour les gestionnaires d’aéroports en Afrique.

 


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